刘艳茹律师
广东-广州 广东德寰律师事务所
工伤后老板不想赔误工费
可以去仲裁,那个不叫误工费,那个叫停工留薪期工资
上班的时候在工厂里右手压碎了三个手指头
你这个属于工伤,如果骨折做了内固定的话有九级,工伤赔偿的话三个一次性赔偿金有19个月,停工留薪期有3-6个月。 但工厂中工作需要确认劳动关系,如果能有劳动合同,需要通过证据确认事实劳动关系。
公司没签劳动合同,可以直接仲裁?
未签订劳动合同从第二个月起可以主张双倍工资差额,最多可主张11个月。你可以根据时间选择仲裁时间。随时可仲裁。但要提前收集证据,因为要证明事实劳动关系。比如,考勤打卡记录,工资发放,你工作的视频,视频中要有营业执照,工服,工帽等
合同期没到期被公司辞退了怎么办
如果合同没到期公司辞退,公司需要支付给你赔偿金。工作一年赔偿2个月工资,不足6个月1个月工资。
您好,我是保险公司的业务人员,入司时公司给我签了劳动合同,后来为了应付检查,又给我签了代理合同。但公司一直有给我交五险二金。在公司工作了8年半,现在公司要求取消我的劳动合同。我的工资里面包括底薪、岗位
你可以拒绝取消劳动合同。需要用能留下证据的的方式明确表示不同意