刘艳茹律师
广东-广州 广东德寰律师事务所
公司劳动合同是上6休1，但是上的是天天上班，而且没有合同买五险一金1年
如果劳动合同上是上6休1，每天上班，有一天是休息日加班，可以要求公司支付200%的加班工资。如果没有买社保（5险），且你未签不购买社保保证书，可以以韦购买社保为由提出被迫接触劳动合同，并向公司发送通知，向公司主张经济补偿金，不满一年1个月工资，不满半年半个月工资。
请问干活伤到筋了，算工伤吗
伤到筋的工伤就要看活动受限程度，如果影响肢体功能才有机会评为工伤。
你好在上班工作摔伤手臂算工和赔偿
受伤骨折了才有级别，要看你的受伤程度。 除了伤情程度还需要确定工伤主体责任或者劳动关系的单位。
你好！在工作地方摔伤手臂算工伤赔偿不
如果骨折的话一般有十级，十级三个一次性补偿金12个月本人工资，如果你的工资低于当地社平工资60%，按社平工资60%计算。除此之外停工留薪期工资一般有1-6个月，看具体伤情。
你好，我工伤摔断四根肋骨，请问能评上十级伤残吗
如果是同一边一般十级，做了内固定可能有九级
