黄锐律师
河南-信阳 河南天风律师事务所
你好在同一个岗位都是劳务派遣,签的岗位工资一个工资明确一个不明确违反了劳动法吗?
您好,不违反,目前这方面没有强制性法律规定。如果遭受不平等对对,可以要求公司更改,或者向劳动监察部门举报、投诉要求公司改正。
保安在上班时间晕倒,在医院诊断脑出血算工伤吗
要看是不是因工作原因导致的脑出血
你好,有借钱想耍无赖不还,请问怎样才能把钱追回?
通过起诉解决,仍不履行强制执行
在工作中突发脑梗算工伤吗
认定工伤必须符合一定的条件,劳动者受伤必须是因工作原因导致的,对于工作时间、工作地点一般是认定工伤的辅助条件。要看脑梗是自身原因还是工作原因导致