2024-05-11 13:29

单位工伤后走劳动仲裁

首先看单位是否配合走工伤，如果不配合看看是否有劳动合同，工资流水等证据，如果没有劳动合同，需要先仲裁劳动关系或者用工主体责任，确认之后，申请认定工伤，之后申请鉴定，最后鉴定结果主张赔偿进行仲裁

2024-05-10 09:11

不做伤情鉴定派出所不能结案吗

伤情鉴定要主动申请一下

2024-05-08 21:07

你好，被别人用菜刀砍伤，额头2公分，眉骨1.5公分，应该是轻微伤，能获取多少赔偿

可以先申请做伤情鉴定，轻伤以上对方构成刑事犯罪，需要谅解书赔偿可以协商，也会多一些，如果是轻微伤只能赔偿医疗费，误工费，营养费等，但考虑到是额头和眉骨，影响美观，可能还有整容修复费用等，双方也可以协商。并且如果构不成轻伤，对方也需要受行政处罚，双方也可以和解，对方想避免行政处罚拘留等也需要您的和解，还是可以协商费用。

2024-04-26 13:14

你好发生事故我想咨询一下′′

可以的，您具体说一下，也 可以电话联系17735576622

2024-04-23 09:24

因公司拖欠工资，给对方发被迫解除劳动通知书，对方给回函说属于旷工，让去办理离职交接手续

已经发了被迫解除就不用理会，要是回复就再强调一下我已经因为你们拖欠工资被迫解除劳动关系了，然后你直接去劳动仲裁就可以了