北京
庄梦洁

姓名:庄梦洁

律所:江苏苏凌律师事务所

头衔:专职律师

城市:江苏-南京

执业证号:13201202211539304

执业年限:4年

擅长领域

  • 合同纠纷
  • 婚姻家庭
  • 劳动工伤

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庄梦洁,南京执业女律师,执业证号 13201202211539304,现执业于江苏苏凌律师事务所。专注处理重大复杂民商事争议案件,深耕一审败诉补救、二审、再审、股东股权纠纷、建设工程纠纷、大额商事合同纠纷。擅长梳理多层复杂案情,清晰划分案件利弊与维权边界,办案拒绝空泛理论、不制造当事人焦虑,专注输出可落地、可执行的实战诉讼方案,以精准决策把控案件关键节点,全力争取最优案件结果。

庄律师部分案例:

2026年代理林某离婚纠纷一审案件,作为女方诉讼代理人。案件初始男方不同意离婚,接受委托起诉后,经多轮协商沟通,促成双方一审调解离婚。

 

2026年代理薛某法定继承纠纷一审案件,接受委托起诉主张遗产分割。案件初期证据较为薄弱,团队指导当事人补充搜集关键证据,最终促成调解,遗产按我方当事人60%、对方40%比例分割,当事人对案件结果表示满意。

 

2025年代理王某房屋买卖合同纠纷一审案件。案涉房屋系十余年前购置,因历史遗留问题,出卖人长期未配合办理过户,法律关系错综复杂。团队接受委托后,量身制定完整诉讼方案,经调解促成对方配合完成房产过户,当事人诉求实现,案件撤诉结案。

 

2025年代理钱某劳动争议案一审胜诉。案件攻克了五年长周期、疫情停工、薪酬标准不一及账目混乱等核心难点。律师团队凭借扎实的证据组织和法律论证,成功推翻公司主张,为当事人争取到足额工资差额。

 

2023年,本律及团队代理车某某诉张某某撤销房屋买卖合同纠纷案,一审胜诉并全额执行到位。本案标的房屋在交易后已交付出租,委托人偶然得知房屋内曾发生非正常死亡事件,出卖方签约时并未披露。代理律师迅速锚定“欺诈”与“违背公序良俗”双线诉由,围绕“应知而未告知”的核心争议点组织证据,成功说服法院撤销合同,为当事人全额追回购房款及相应利息。

 

2026年,本所代理甄某某诉陈某建设工程合同纠纷一案,作为被告陈某的诉讼代理人取得胜诉成果。本案原告主张材料款及高额管理费,代理律师通过深入梳理施工记录、付款凭证及行业惯例,围绕“管理费缺乏合同依据”“材料用量与施工实际不符”两大核心防线积极抗辩,最终法院大幅核减原告主张的材料款,并全额驳回管理费请求,成功为委托人避免大额经济损失。

 

2024年,团队代理刘某买卖合同纠纷一审案件。庭审中我方充分举证、精准抗辩,最终当事人全部诉讼请求全额获法院支持,包含全部违约金诉求均得到足额判决,案件大获全胜,当事人满意度极高。

 

2025-2026年,团队批量代理徐某多起租赁合同纠纷系列案件。办案全程贯穿一审诉讼、财产保全、强制执行全流程,通过精准冻结、高效执行,快速帮助当事人追回全部款项,回款效率极高,彻底实现当事人合法权益,获得当事人高度认可。

 

2025年,团队代理薛某违法解除劳动合同劳动仲裁案件。本案当事人任职期间签署多份劳动合同,用工关系错综复杂、事实认定难度大。团队梳理全部用工证据、制定专属维权策略,精准厘清混乱的劳动关系,最终促成仲裁友好调解,帮助当事人成功争取到经济赔偿金,圆满解决劳动争议。

 

常见法律问答

在南京发生工伤后第一步应该做什么?
在南京发生工伤后,第一步必须是立即就医并妥善保存所有医疗诊断证明、病历及缴费凭证。同时,应第一时间向用人单位报告事故,并尽可能收集事故现场照片、工友证人证言及监控录像等证据。若用人单位未在30日内提出工伤认定申请,劳动者或其近亲属需在事故伤害发生之日起1年内,直接向南京当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,切勿错过法定时效。 根据《工伤保险条例》及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定,工伤认定的程序启动具有严格的时效限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出申请。在南京实务中,很多劳动者因为缺乏法律意识,轻信老板的口头承诺或等待公司处理,导致超过1年的工伤认定申请时效,最终丧失通过工伤保险基金理赔的权利。因此,发生工伤后的第一步不仅是医疗救治,更是证据固定与程序启动。劳动者需保留好初次就诊的病历,确保病历上记载的受伤原因、时间与实际情况一致。此外,若存在“没合同没社保”的情况,劳动者还需同步准备证明事实劳动关系的证据,如工资支付凭证、工作证、考勤记录等,以便在社保部门要求补正材料时能够迅速响应。庄梦洁律师建议,工伤发生后应尽早咨询南京本地专业工伤律师,制定周密的维权策略,避免因程序瑕疵导致实体权益受损。查看全文>>
没有劳动合同在南京能申请工伤认定吗?
没有书面劳动合同在南京依然可以申请工伤认定,但前提是必须先确认事实劳动关系。劳动者需要收集工资流水、工作牌、考勤记录、同事证言等证据证明与用人单位存在劳动关系。若用人单位否认,需先向南京当地劳动人事争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系,取得生效裁决书后,再向社会保险行政部门申请工伤认定。 在南京的劳动工伤实务中,“没合同没社保,工伤理赔陷入僵局”是极为常见的痛点。用人单位未签订书面劳动合同且未缴纳工伤保险,发生工伤后无法直接走社保理赔,面临确认劳动关系和全额索赔的双重法律障碍。根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。因此,没有劳动合同并不剥夺劳动者申请工伤认定的权利,但增加了程序上的前置条件。劳动者需依据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》,通过收集工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、工作证、服务证、考勤记录以及其他劳动者的证言等,构建完整的事实劳动关系证据链。在南京地区的仲裁实践中,若双方对劳动关系存在争议,社保行政部门通常会中止工伤认定程序,要求劳动者先通过劳动仲裁确认劳动关系。这一过程往往耗时较长,且用人单位可能会恶意拖延。庄梦洁律师团队在处理此类案件时,会精准梳理用工证据,快速提起确认劳动关系仲裁,并在裁决生效后立即恢复工伤认定程序。对于建筑施工等特定行业,还可依据相关规定直接要求具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任,从而绕过繁琐的劳动关系确认程序,实现高效索赔。查看全文>>
公司在南京没交社保,工伤赔偿由谁出?
公司在南京未依法为员工缴纳工伤保险,员工发生工伤后,本应由工伤保险基金支付的各项工伤保险待遇(如医疗费、一次性伤残补助金等),将全部由用人单位按照法定标准自行承担。若用人单位拒不支付,劳动者可通过劳动仲裁要求其全额赔偿;若单位注销或破产,还可依法追加股东或清算义务人承担连带赔偿责任。 《工伤保险条例》第六十二条明确规定,依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着,用人单位企图通过不缴社保来降低成本,一旦发生工伤,将面临全额赔偿的巨大法律风险。在南京地区的司法实践中,未缴社保的工伤受害者往往面临用人单位“赔不起”或“恶意注销”的困境。当用人单位未缴纳社保且发生严重工伤时,高额的医疗费和伤残待遇常使企业资金链断裂,老板可能选择跑路或注销公司。针对这一痛点,庄梦洁律师团队会迅速启动财产保全程序,查封、冻结用人单位的银行账户及资产,防止其转移财产。若公司在工伤理赔期间恶意注销,律师将依据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释,以股东未依法履行清算义务或抽逃出资为由,直接追究股东的连带赔偿责任,甚至适用“公司注销后工伤赔偿股东追责”的实务策略,确保劳动者的胜诉判决能够执行到位。此外,对于劳务派遣员工,若派遣单位未缴社保,用工单位需承担连带赔偿责任。律师通过精准锁定责任主体,彻底打破用人单位逃避赔偿的企图。查看全文>>
对方转移财产怎么办?
发现对方转移财产时,首要任务是保持冷静并秘密收集线索,如银行卡号、房产信息等。随后应尽快委托专业律师介入,通过申请法院调查令调取完整的银行流水和交易明细,查明资金去向。同时,立即向法院申请财产保全,查封、冻结对方名下资产,防止损失扩大。在诉讼中,依法主张对方少分或不分被转移的夫妻共同财产,切实维护自身合法权益。 在离婚纠纷中,一方隐匿、转移夫妻共同财产是严重侵害另一方合法权益的行为,常导致财产分割时可供分配的资产大幅减少。根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定,夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。在实务操作中,取证是核心难点。当事人往往只能掌握部分账户信息,此时需要律师通过合法途径申请调查令,调取对方名下所有银行账户的近三年流水,重点排查大额取现、频繁向特定关系人转账、虚构交易等异常行为。若查实资金被转移至案外人名下,还需通过追加当事人或另案起诉等方式追回。此外,财产保全程序的及时启动至关重要,它能有效冻结涉案资产,确保判决后的顺利执行。庄梦洁律师团队在此类案件中积累了丰富的实战经验,能够通过精准的证据组织和法律论证,成功推翻对方的虚假抗辩,为当事人追回被转移的资产,维护公平正义。查看全文>>
孩子抚养权一般判给谁?
法院判决子女抚养权的核心原则是“最有利于未成年子女”。两周岁以下的子女,原则上由母亲直接抚养;两周岁以上的子女,法院会综合考量双方的经济条件、居住环境、陪伴时间、教育背景及子女的生活习惯等因素;八周岁以上的子女,法院会尊重其真实意愿。若一方存在家暴、赌博等严重过错,将极大降低其获得抚养权的概率,无过错方应积极取证。 子女抚养权的归属是离婚纠纷中最具争议且最牵动当事人心弦的焦点,双方分歧常导致亲子关系紧张。依据《中华人民共和国民法典》及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》的相关规定,抚养权的判定并非简单的条件比拼,而是基于“最有利于未成年子女”的综合评估。对于不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则,除非母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有抚养条件不尽抚养义务等法定例外情形。对于已满两周岁的子女,若父母双方均要求直接抚养,法院会优先考量已做绝育手术、子女随其生活时间较长、无其他子女而另一方有其他子女等情形。在实务中,律师需要协助当事人全面收集并固定有利于己方抚养的证据,如稳定的收入证明、优质的学区房产、长辈协助抚养的意愿及能力证明等。同时,针对对方可能存在的不利因素(如长期缺席孩子成长、存在家庭暴力或不良嗜好),需进行精准取证与庭审抗辩。对于已满八周岁的子女,法院在判决时必须尊重其真实意愿,此时律师会指导当事人以温和、合法的方式引导孩子表达真实想法,避免给孩子造成二次心理伤害。庄梦洁律师团队擅长在复杂的抚养权争夺中厘清利弊,制定最优诉讼策略,全力保障当事人与子女的合法权益。查看全文>>
合同对方违约不赔偿怎么办
对方违约拒不赔偿时,守约方应及时固定违约证据,通过发送律师函催告,并依法向法院提起诉讼或申请仲裁,主张违约责任与损害赔偿。 根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若对方拒绝赔偿,守约方需重点收集证明违约事实及实际损失的证据。在实务中,律师可协助申请财产保全,冻结对方账户,以诉促调,保障赔偿款项的最终执行。查看全文>>
没有书面合同能打赢合同纠纷官司吗
没有书面合同依然可以胜诉。只要能通过微信聊天记录、转账凭证、交货单等间接证据形成完整的证据链,证明双方存在事实上的合同关系及履约情况即可。 《中华人民共和国民法典》认可口头合同及其他形式的合同效力。在缺乏书面合同的情况下,诉讼的核心在于事实合同关系的举证。法院将综合审查双方沟通记录、实际履行行为等证据。庄梦洁律师团队擅长在证据薄弱的情况下,指导当事人补充搜集关键证据,构建严密的证据链条,从而获得法院对口头合同事实的认定与支持。查看全文>>
合同违约金约定过高法院会支持吗
法院不会盲目支持过高的违约金。若约定的违约金过分高于造成的实际损失,违约方有权请求法院予以适当减少。 依据《中华人民共和国民法典》及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问题的解释》,违约金的性质以补偿性为主、惩罚性为辅。当约定的违约金超过造成损失的百分之三十时,一般可认定为过分高于造成的损失。在诉讼中,守约方需充分举证实际损失的大小,而违约方则需举证违约金过高。律师将通过精准的法律论证与损失核算,争取对己方最有利的违约金调整结果。查看全文>>

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