刘为律师
四川-成都 四川观今律师事务所
姓名:刘为律师
律所:四川观今律师事务所
头衔:专家律师
城市:四川-成都
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解答咨询
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每月上班时长超过290个小时
法律推理 相关法规 相关案例 语言模型推理 根据客户的问题,我们需要分析其工作时间是否符合《中华人民共和国劳动法(2018修正)》的规定,并探讨其维权途径。以下是详细的推理过程: 1. **确定法定工作时间**: - 根据《中华人民共和国劳动法(2018修正)》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2. **计算法定月工作时间**: - 每周工作时间不超过44小时。 - 一个月通常有4.33周(52周/12个月)。 - 因此,法定月工作时间为:44小时/周 × 4.33周 ≈ 190.52小时。 3. **比较实际工作时间与法定工作时间**: - 客户每月上班超过290小时,明显超过了法定的190.52小时。 4. **确定超时工作部分**: - 超过法定工作时间的部分为:290小时 - 190.52小时 ≈ 99.48小时。 5. **维权途径**: - **与用人单位协商**:客户可以首先与用人单位进行协商,要求调整工作时间或支付加班费。 - **申请劳动仲裁**:如果协商不成,客户可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班费。 - **向劳动监察部门投诉**:客户还可以向当地劳动监察部门投诉,要求其对用人单位的违法行为进行查处。
2月份我老婆和家人吵架,回娘家一直不来,这期间我去她家接她她必须要把父母赶出去才回来,现在两个孩子都由我父母带着,如果长期这样下去,她一直不回家,我能起诉离婚吗?以什么理由?在这种分居期间我个人所挣的
可以,夫妻因感情不和分居满两年以上是法定离婚理由。在没有离婚之前,如果没有书面约定,你和她个人整的钱属于夫妻共同财产在此期间发生的债务属于共同债务。