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袁少成律师，男，湖南揽胜律师事务所律师。执业五年来，积累了丰富的刑事辩护、民商事、知识产权、非诉法律服务经验。

民商事领域，主要涉及破产、股权、合同、债权债务、交通事故责任、婚姻家事等类型的纠纷。熟悉民事诉讼程序，能发挥主动性解决问题。曾负责过中科恒源科技股份有限公司（上市企业）EPC合同纠纷、担任过湖南寿之泉贸易有限公司、湖南洪源生物科技有限公司等法律顾问工作。

知识产权领域，主要涉及侵害计算机软件著作权、商标侵权等类型的纠纷。对于较为复杂的侵害计算机软件著作权纠纷的调查取证、诉讼办案、非诉和解等有着丰富、独特的经验，曾代理大量MetInfo企业建站系统被大规模侵权的案件，制定靶向策略，实现知识产权维权目标。对于企业知识产权的保护、实现知识产权价值、知识产权战略布局与规划有着丰富的经验。

非诉领域，主要为企业提供全方位法律服务，包括商业谈判、尽职调查、合同修订、劳动人事合规管理等方面，为企业合法合规运营保驾护航。

常见法律问答

长沙人身损害赔偿包括哪些项目？: 人身损害赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金及后续治疗费等，具体项目需结合受害人伤情及鉴定结论确定。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。精神损害抚慰金依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》另行主张。各赔偿项目的计算标准与受害人伤残等级、户籍性质、实际收入水平等因素密切相关，需结合具体证据材料综合核算。查看全文>>
工伤赔偿和人身损害赔偿能同时主张吗？: 在特定情形下，工伤赔偿与人身损害赔偿可以分别主张。例如因第三人侵权导致工伤的，劳动者可同时主张工伤保险待遇和侵权损害赔偿，但部分项目可能存在抵扣。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及《社会保险法》相关规定，因第三人侵权造成工伤的，劳动者有权同时向侵权人主张民事赔偿并向工伤保险基金或用人单位主张工伤保险待遇。在司法实践中，医疗费等实际支出类项目通常不重复赔偿，但残疾赔偿金（或一次性伤残补助金）、精神损害抚慰金等项目在部分地区可以兼得。具体能否双重赔偿及抵扣规则需结合湖南省地方司法实践及案件具体情况分析，建议咨询专业律师制定合理的索赔策略。查看全文>>
人身损害赔偿诉讼时效是几年？: 人身损害赔偿的诉讼时效一般为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。在人身损害赔偿案件中，若受害人伤情需经治疗终结后方可确定损害后果的，诉讼时效可从治疗终结之日或伤残等级鉴定结论作出之日起算。超过诉讼时效期间起诉的，对方当事人提出诉讼时效抗辩且成立的，人民法院将驳回诉讼请求。因此，受害人应及时行使权利，必要时通过发送律师函、提起诉讼等方式中断诉讼时效。查看全文>>
长沙人身损害赔偿包括哪些项目？: 根据《民法典》及相关司法解释，人身损害赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等，具体项目视伤情及鉴定结论而定。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，人身损害赔偿采取填平原则，旨在使受害人恢复至受损前的经济状态。医疗费以实际发生的合理费用为准；误工费根据受害人误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算；精神损害抚慰金则依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》综合考量侵权情节、损害后果等因素确定。各项赔偿的计算需结合具体证据及地方统计数据进行精确核算。查看全文>>
在长沙上班途中被车撞了算工伤吗怎么赔偿？: 在合理时间、合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，依法可认定为工伤。赔偿可通过工伤保险待遇与交通事故侵权赔偿两条路径分别主张。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。认定工伤需满足三个要件：合理时间、合理路线、非本人主要责任。工伤认定后，职工可享受工伤保险待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。同时，因交通事故系第三人侵权所致，受害人还可依据《民法典》侵权责任编向侵权人主张民事赔偿。两种赔偿路径在部分项目上存在竞合，具体处理需结合湖南省地方规定及司法实践综合判断。查看全文>>
工伤认定需要哪些材料？超过一年时效还能主张赔偿吗？: 工伤认定通常需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。超过一年申请时效的，工伤认定申请可能不予受理，但可探索其他法律救济途径。依据《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。关于时效问题，《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出申请；用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属可以自事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。超过一年时效的，社会保险行政部门可能不予受理，但在特定情形下（如存在不可抗力或用人单位故意隐瞒等），可依法主张时效中断或延长，或通过民事诉讼途径主张人身损害赔偿。查看全文>>

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