北京
周杭律师

姓名:周杭律师

律所:浙江德名律师事务所

头衔:专职律师

城市:浙江-绍兴

执业证号:1033202110331055

擅长领域

  • 刑事辩护
  • 婚姻家庭
  • 经济纠纷
  • 交通事故
  • 劳动工伤

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浙江德名律师事务所专职律师
毕业于西南政法大学全日制法律硕士
专注领域:刑事辩护、婚姻家事、经济纠纷、交通事故、劳动工伤、行政诉讼

律师贡献值

  • 33

    解答咨询

常见法律问答

没有劳动合同能申请工伤认定吗?
未签订书面劳动合同不影响工伤认定权利,但需先通过劳动仲裁确认事实劳动关系,再向人社部门申请工伤认定。 依据《劳动合同法》第七条及《工伤认定办法》相关规定,劳动关系的成立不以书面合同为唯一要件。劳动者可通过工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、工友证言等证据证明事实劳动关系。确认劳动关系后,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请;用人单位未申请的,劳动者可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。周杭律师建议劳动者尽早固定证据,避免因举证不足导致维权周期延长。查看全文>>
上班途中遭遇交通事故对方全责,还能同时申请工伤赔偿吗?
在合理时间、合理路线的上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,可认定为工伤,且工伤保险赔偿与交通事故侵权赔偿可依法并行主张。 依据《工伤保险条例》第十四条第六项及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条,上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应当认定为工伤。在赔偿竞合问题上,除医疗费用不得重复获赔外,一次性伤残补助金、停工留薪期工资等工伤保险待遇与交通事故中的残疾赔偿金、误工费等侵权赔偿可分别主张。劳动者需注意保留交通事故责任认定书、就医记录、通勤路线证据等关键材料。查看全文>>
工伤认定超过一年还能申请吗?
工伤认定申请时效为事故伤害发生之日起1年,超过时效将丧失行政认定程序权利,但可依法转向民事人身损害赔偿路径寻求救济。 依据《工伤保险条例》第十七条,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。超过1年时效后,人社部门通常不予受理。但劳动者仍可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以提供劳务者受害责任纠纷为由提起民事诉讼,主张医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。需注意民事诉讼的举证责任与赔偿标准与工伤程序存在差异,建议劳动者尽早咨询专业律师评估可行方案。查看全文>>

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