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北京

姓名：曾利律师

律所：浙江建桥律师事务所

头衔：执业律师

城市：浙江-温州

执业证号：13303202011232215

执业年限：6年

擅长领域

婚姻家庭
合同纠纷
劳动工伤
债权债务
经济纠纷

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_{专注于私人法律服务：婚前、婚内财产及家庭财富等非诉法律服务；婚姻继承、合同纠纷、劳动工伤及各类经济纠纷等诉讼法律服务。}

常见法律问答

温州工厂没签合同也没交社保，受伤了怎么申请工伤赔偿？: 即使没有劳动合同和社保，只要能证明事实劳动关系，仍可申请工伤认定并依法索赔。关键在于及时收集工资流水、工友证言、工作记录等证据。根据《工伤保险条例》第十八条及《关于确立劳动关系有关事项的通知》，未签订书面劳动合同不影响工伤认定申请，但需先通过劳动仲裁确认事实劳动关系。可提交的证据包括：工资支付凭证或银行流水、工作证或工牌、考勤记录、工友证言、微信或钉钉工作群聊天记录、用人单位出具的工作安排文件等。确认劳动关系后，劳动者可在事故伤害发生之日起一年内向当地人社部门申请工伤认定。工伤认定完成后再进行劳动能力鉴定，依据伤残等级主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等法定待遇。需要注意的是，工伤认定时效为一年，切勿因用人单位拖延而错过申请期限。查看全文>>
温州工伤赔偿和单位私了合适吗？签了协议发现赔少了还能反悔吗？: 工伤私了需谨慎，若赔偿金额明显低于法定标准，可依法请求撤销或变更协议。建议在签署前咨询专业律师评估协议合理性。根据《民法典》第一百四十七条至第一百五十一条，工伤私了协议属于民事合同范畴。若协议约定的赔偿金额明显低于法定工伤保险待遇标准，可能构成显失公平或重大误解，劳动者有权在知道或应当知道撤销事由之日起一年内向法院请求撤销或变更。实务中，法院会综合考虑劳动者签署协议时是否知晓伤残等级、是否存在用人单位施压或误导、赔偿金额与法定标准的差距程度等因素。建议在签署任何私了协议前，先完成劳动能力鉴定明确伤残等级，并由专业律师核算法定赔偿金额，确保自身权益不受损害。查看全文>>
公司一直拖着不报工伤，眼看时间一天天过去，我该怎么办？: 用人单位未在30日内申报工伤的，劳动者可在事故伤害发生之日起一年内自行向人社部门申请工伤认定，无需等待公司配合。根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申报，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起一年内直接提出申请。这意味着劳动者无需依赖用人单位的配合，可自行启动工伤认定程序。需要特别注意的是，一年时效为除斥期间，一旦超过将丧失工伤保险待遇请求权。因此，建议劳动者在受伤后尽快收集证据、提交申请，必要时委托律师协助办理，避免因时效问题导致权利灭失。查看全文>>