王礼非律师-四川凉山债权债务律师-王礼非律师提供在线法律服务-18728194860-律说法律咨询平台

擅长领域

债权债务

合同纠纷

劳动工伤

交通事故

婚姻家庭

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王礼非律师，2019年毕业于四川农业大学，工学与法学双学士学位，现为四川泰仁（凉山）律师事务所专职律师。

王礼非律师， 2019年通过全国统一法律职业资格考试，并取得国家法律职业资格证书，2019年开始从事律师工作。

2019年进入四川泰仁（凉山）律师事务所实习期间协助办理了大量的交通事故、民间借贷、合同纠纷、婚姻纠纷、劳动工伤及刑事辩护等诉讼及非诉业务，凭着扎实的法学理论知识及认真态度服务于当事人。

王礼非律师对于案件要点把握准确，擅长收集、梳理案件证据材料，能够充分维护当事人的合法权益。

常见法律问答

没有劳动合同能申请工伤认定吗？: 可以。未签劳动合同的劳动者可通过事实劳动关系确认仲裁，凭工资记录、考勤记录、工友证言等证据证明劳动关系，再申请工伤认定。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条及原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，书面劳动合同并非劳动关系成立的唯一要件。劳动者可通过银行工资流水、微信转账记录、工作群聊天记录、考勤打卡记录、工友证人证言、工作证件或工服等证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系。劳动关系确认后，依据《工伤保险条例》第十七条之规定，劳动者可在事故伤害发生之日起一年内自行向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。王礼非律师在凉山地区代理多起农民工未签劳动合同工伤案件，协助当事人系统梳理证据链条，依法推进劳动关系确认与工伤认定程序。查看全文>>
工伤认定申请时效是多久？过期了怎么办？: 用人单位应在事故发生后30日内申请，劳动者可在一年内自行申请。超过一年时效的，需审查是否存在不可抗力或其他正当理由，部分情形仍可通过法律途径争取权益。依据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。对于超过一年申请时效的情形，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条明确，因不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善等非因工伤职工或其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。此外，劳动者还可依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，通过人身损害赔偿诉讼途径寻求救济。查看全文>>
工伤赔偿和交通事故赔偿能同时拿吗？: 在符合法定条件的情况下，工伤赔偿与交通事故民事赔偿可以部分兼得，但具体项目需依据法律规定分别分析。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条及《中华人民共和国社会保险法》第四十二条，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已认定为工伤的，职工有权同时主张工伤保险待遇和民事侵权赔偿。在实务中，医疗费等实际支出类项目通常遵循填平原则，不可重复获赔；而一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险待遇项目，与交通事故中的残疾赔偿金、精神损害抚慰金等侵权赔偿项目，在多数司法实践中可以兼得。具体赔偿方案需结合事故责任认定、伤残等级、当地司法裁判口径等因素综合判断，建议由专业律师根据个案情况进行详细分析。查看全文>>

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