胡国炎律师-浙江金华刑事辩护律师-胡国炎律师提供在线法律服务-18357956663-律说法律咨询平台

北京

姓名：胡国炎律师

律所：浙江金元律师事务所

头衔：专职律师

城市：浙江-金华

执业证号：13307200910725468

执业年限：7年

擅长领域

刑事辩护
合同纠纷
劳动工伤
公司法务
法律顾问

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　　本律师于2004年7月份毕业于浙江大学法学院。曾先后担任多家集团公司的专职企业法律顾问，积累了丰富的企业法律管理模式和处理方法等经验。为拓展法律服务空间，为大众提供优质法律服务，故选择目前的律所专职执业。自2008年在律所执业以来，本律师参与处理了上千件法律纠纷或事务，所涉内容涵盖了刑事辩护、劳动纠纷、人身损害赔偿纠纷、婚姻家庭纠纷、公司股权纠纷、合同纠纷、知识产权纠纷等等诉讼和非诉讼领域。

律师贡献值

84

解答咨询

常见法律问答

没有劳动合同能申请工伤认定吗: 没有书面劳动合同仍可申请工伤认定，但需先通过劳动仲裁确认事实劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使未签订书面劳动合同，只要能提供工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据证明事实劳动关系存在，劳动者即可依据《工伤保险条例》第十八条申请工伤认定。实务中，社保行政部门通常要求先通过劳动仲裁确认劳动关系，再受理工伤认定申请。胡国炎律师建议在事故发生后尽早收集并固定劳动关系证据，避免因证据灭失导致维权困难。查看全文>>
工伤赔偿和交通事故赔偿能同时获得吗: 因第三人侵权导致的工伤，劳动者可同时主张交通事故赔偿与工伤保险待遇，部分项目可兼得。依据《工伤保险条例》及最高人民法院相关司法解释，因第三人侵权造成工伤的，劳动者有权同时获得民事侵权赔偿和工伤保险待遇。其中，医疗费等实际支出项目一般不重复赔偿，但一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤保险特有项目可与侵权赔偿中的残疾赔偿金等兼得。胡国炎律师提醒，劳动者应分别启动交通事故诉讼与工伤认定程序，避免因程序衔接不当导致权益受损。查看全文>>
用人单位不配合工伤认定怎么办: 用人单位未在30日内申报工伤的，劳动者可在1年内自行向社保行政部门申请，相关费用由用人单位承担。依据《工伤保险条例》第十七条，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；未按规定申请的，在此期间发生的符合规定的工伤待遇费用由用人单位负担。劳动者或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接向社保行政部门提出申请。若用人单位拒绝提供相关材料或否认劳动关系，劳动者可通过劳动仲裁确认劳动关系后再行申请。胡国炎律师建议，遇到用人单位拖延或拒绝配合时，应及时固定证据并寻求专业法律帮助，避免因超过时效丧失工伤认定权利。查看全文>>