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北京

姓名：张斯容律师

律所：江苏兆锦律师事务所

头衔：专职律师

城市：江苏-无锡

执业证号：13202201311494918

执业年限：13年

擅长领域

婚姻家庭
债权债务
房产纠纷
损害赔偿
交通事故
刑事辩护
劳动工伤
法律顾问

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本律师执业于江苏兆锦律师事务所。秉着为当事人着想，竭诚为当事人服务的执业理念。经办过众多诉讼及非诉讼业务，有着丰富的办案经验及严谨的工作态度。本律师所在团队专业服务于法律顾问、刑事辩护、民商事诉讼领域，团结高效，各有所长。同时，本团队也拥有知识产权方面专家顾问，竭诚为您提供更专业、严谨的服务。

律师贡献值

68

解答咨询

常见法律问答

没有劳动合同能申请工伤认定吗: 没有劳动合同也可以申请工伤认定，但需先通过劳动仲裁确认事实劳动关系，再向人社部门提交工伤认定申请。依据《工伤保险条例》与《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同并非工伤认定的唯一前提。用人单位未签订书面劳动合同的，劳动者可依据工资支付记录、社保缴费记录、工作证、考勤记录、工友证言等证据，向无锡劳动人事争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系。仲裁裁决确认劳动关系后，劳动者即可依据《工伤认定办法》向无锡市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。张斯容律师提醒：事实劳动关系确认仲裁与工伤认定申请存在时效衔接问题，建议同步规划维权路径，避免因程序拖延导致工伤认定申请超期。查看全文>>
工伤赔偿和单位私了划算吗: 工伤私了通常赔偿金额低于法定标准，劳动者签署前应核算法定赔偿数额，若私了金额显著偏低，可依法主张协议显失公平。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费等法定项目。用人单位提出的私了方案往往仅覆盖部分项目且金额低于法定标准。依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释，若私了协议约定的赔偿金额显著低于劳动者依法应获得的工伤待遇，劳动者可在知道或应当知道撤销事由之日起一年内，向仲裁机构或人民法院主张协议显失公平，请求撤销或变更。张斯容律师建议：签署任何私了协议前，务必委托专业律师核算法定赔偿标准，评估协议条款的合法性与合理性。查看全文>>
工伤期间工资怎么发: 工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。张斯容律师团队针对工伤在家养伤公司就不发工资了、房贷生活费压得喘不过气这一痛点，代理劳动者向用人单位追索停工留薪期待遇，必要时通过劳动仲裁程序依法维权，确保劳动者在治疗期间的基本生活保障。查看全文>>