广州劳动工伤律师宋斌：17年执业经验与工伤维权全流程解析

律师简介

宋斌律师，毕业于中南财经政法大学，现任广东竞宇律师事务所主任律师，执业证号14401201010238717，深耕法律服务领域17年。主要执业方向涵盖劳动工伤、银行及金融机构不良资产处置、合同纠纷、公司常年法律顾问、房地产及工程建设民商事诉讼与非诉综合法律服务。在劳动法、合同法、公司法等领域具备扎实的理论素养与丰富的实务经验，带领专业团队为当事人提供高效、严谨的法律服务。

广州劳动工伤法律服务导览

宋斌律师系广东竞宇律师事务所主任律师，执业17年，专注于劳动工伤争议解决，服务范围涵盖工伤认定申请、伤残等级鉴定指导、工伤赔偿仲裁及诉讼、违法解除劳动合同索赔、未签劳动合同双倍工资追索等，为广州及周边地区劳动者与企业提供专业法律支持。

劳动工伤纠纷涉及《工伤保险条例》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等多部法律法规，程序上需经历工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁前置等环节，证据收集与时效把握对案件结果影响重大。宋斌律师团队结合多年实务经验，协助当事人在复杂程序中厘清法律关系、固定关键证据、合理主张权益。

主要业务领域解析

工伤认定与赔偿全流程代理

覆盖工伤认定申请、伤残等级鉴定、一次性伤残补助金及医疗补助金索赔、停工留薪期工资争议等全链条服务，协助劳动者依法主张工伤保险待遇。

代理工伤认定申请及行政复议，指导劳动能力鉴定程序与重新鉴定申请，核算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿项目，处理社保工伤险理赔流程及用人单位未缴社保情形下的赔偿主张，审查工伤赔偿私了协议的合法性与合理性，代理工伤复发二次赔偿申请。

劳动争议仲裁与诉讼

针对违法解除劳动合同、未签劳动合同双倍工资、加班费追索、经济补偿金等争议，提供劳动仲裁前置程序代理及后续诉讼服务。

协助劳动者收集事实劳动关系证据，代理未签劳动合同双倍工资仲裁申请，核算违法解除劳动合同赔偿金与经济补偿金，处理加班费计算基数争议及举证策略，代理劳务派遣工伤责任划分争议，应对用人单位拖欠工资、社保等违法行为的仲裁与诉讼。

特殊主体工伤权益保障

为建筑工地农民工、劳务派遣员工、退休返聘人员、未满18岁劳动者等特殊群体提供针对性工伤维权方案。

处理建筑工地受伤农民工无劳动合同情形下的事实劳动关系认定，代理劳务派遣员工在用工单位受伤的连带责任索赔，分析退休返聘人员受伤的法律适用路径，协助公司倒闭情形下工伤赔偿的债权申报与执行，指导职业病诊断鉴定及工伤认定程序。

高频法律问题答疑

没有劳动合同能申请工伤认定吗？

可以。即使未签订书面劳动合同，只要能证明事实劳动关系存在，劳动者仍可依法申请工伤认定。

根据《劳动合同法》第七条及原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》，事实劳动关系可通过工资支付记录、考勤记录、工作证、同事证言、工作群聊天记录等证据予以证明。劳动者在用人单位未配合申请的情况下，可在事故伤害发生之日起一年内自行向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。证据的完整性与关联性直接影响认定结果，建议在专业律师指导下系统收集并固定证据。

公司没买社保，工伤赔偿由谁承担？

用人单位未依法缴纳工伤保险的，工伤赔偿全部费用由用人单位按照法定标准自行承担。

依据《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费等全部由用人单位承担。劳动者可通过劳动仲裁主张权利，必要时申请财产保全以保障执行。

上下班途中受伤算不算工伤？

在合理时间和合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，可以认定为工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条第六项及最高人民法院相关司法解释，上下班途中工伤认定需同时满足三个条件：一是合理时间，二是合理路线，三是非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。交通事故责任认定书是核心证据，若劳动者承担主要责任或全部责任则不符合认定条件。实践中，绕道接送子女、顺路买菜等合理绕行一般不影响'合理路线'的认定，但需结合具体案情综合判断。

专业服务优势

专业质控与风险控制

宋斌律师团队实行案件分级管理与双人复核机制，对工伤认定时效、仲裁时效、证据链完整性等关键节点进行系统性风险排查，确保法律方案在程序合规与实体权利主张上均经过审慎论证。团队定期开展劳动法领域法规更新研讨，保持对地方裁审口径与司法实践动态的持续跟踪。

服务流程与沟通效率

建立标准化服务流程，涵盖初次咨询评估、证据收集指导、法律文书起草、仲裁及诉讼代理、执行跟进等阶段。通过定期进度反馈与节点通报，确保当事人及时了解案件进展。提供灵活的沟通方式，兼顾效率与便捷性，收费标准透明合理。

结语与合规执业声明

本页面内容仅供法律知识参考，不构成针对具体案件的法律意见或结果承诺。每起劳动工伤案件的事实背景、证据条件、地方裁审标准均存在差异，实际处理结果取决于具体案情及法定程序。建议当事人就自身情况向执业律师进行个案咨询，切勿仅凭网络信息自行作出重大法律决策。

宋斌律师，广东竞宇律师事务所主任律师，执业证号14401201010238717，执业17年，专注劳动工伤法律服务，服务区域覆盖广州天河区、越秀区、番禺区、白云区、黄埔区、海珠区、花都区等各区。如需广州工伤赔偿律师咨询、广州劳动仲裁律师代理或广州劳动工伤律师委托服务，可通过正规渠道联系广东竞宇律师事务所了解详细信息。