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我妈今年6O岁了她所在物业工作签的是3年合同到明年的3月份才到期，现在领导要辞退我妈而且没有赔偿金况且我妈也没有上班迟到早退的现象都是安安份份的工作

匿名用户 合同纠纷 2022-04-21 12:50 9.90

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  • 罗雪峰律师

    罗雪峰律师

    地区：四川-成都 2022-04-21 12:53 回复

    《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

    追问：

    2022-04-21 12:55

    领导说辞退但是不补偿赔偿是对还是错

    咨询Ta 打赏Ta 9.90
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