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我妈今年6O岁了她所在物业工作签的是3年合同到明年的3月份才到期，现在领导要辞退我妈而且没有赔偿金况且我妈也没有上班迟到早退的现象都是安安份份的工作

匿名用户 合同纠纷 2022-04-21 12:50 9.90

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  • 李惠律师

    李惠律师

    地区：山东-威海 2022-04-21 13:10 回复

    你好！很遗憾。你妈妈与物业公司签订的是劳务合同吧？一般情况下，超过退休年龄的劳动者都已经开始领取养老金了，与用人单位间不是劳动关系，而是劳务关系，不像劳动关系那样，用人单位要按劳动法、劳动合同法的规定，不得随意解除劳动合同关系，劳务关系的情况下，就算你妈妈没有什么违反劳动纪律是行为，物业公司有随意解除劳务关系的现象，除非劳务合同当中约定了相应行为的违约责任，物业是不用承担责任的。
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