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请问一下，公司说从下个月开始给我降薪调职，原因是公司觉得我能力不达标，但又没有一个明确的考核标准。我不接受，可以仲裁离职获得赔偿么？今天跟他协商，他确认了开始的薪资是多少，也确认下个月给我的降薪的工资是多少。我现在该怎么做？

匿名用户 广东-广州 劳动工伤 2022-04-29 20:44 9.90

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  • 陆孔挺律师

    陆孔挺律师

    地区：广东-广州 2022-04-30 19:06 回复

    你可以不接受，要求公司予以经济补偿。可以先协商调解，不行则可以申请劳动仲裁处理。对裁决不服，可以提起诉讼
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