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如果不打辞职直接走了，有工资吗

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2022-06-05 06:38

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  • 苑学宁律师

    苑学宁律师

    地区：山东-济南 2022-06-05 09:16 回复

    你好，如果是准备离职的话，你应该是给单位书面通知一下，提前30天书面通知就是一个合法的解除程序了。毕竟有些工作要交接，工资啊可以按天实际的工作天数进行结算，没有任何通知的情况之下，单位也没有违法用工的情况，你就直接离职，可能到时候有些损失单位可能还会向你索赔呢。
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