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大家好，请问一下我之前公司第一：没有给我签订劳务合同，这个可以要求赔偿么？（只工作了两个半月）第二：前几天直接辞退我，这个也可以要求赔偿吗？第三：之前公司老板答应了五月份涨薪，但是现在因为离职的原因，又给我降薪，是否合法合理？

匿名用户 广东-深圳 合同纠纷 2022-06-15 15:27 29.90

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  • 刘洋律师

    刘洋律师

    地区：广东-深圳 2022-06-15 15:39 回复

    首先，要明确的是，签订劳动合同而非劳务合同；其次，可以主张二倍工资赔偿；最后，降低工资当然不合理，也不合法。如果不合法，也可以要求赔偿。
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