追答：

2022-07-02 10:18

您好，如果是用人单位拖延不配合劳动者办理工作交接和人事档案关系的转移，并出具终止证明书，那么作为劳动者，可以向当地的劳动监察大队来投诉反映这个情况，也可以向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。如果单位拖延办理，给劳动者入职新的工作单位和求职等造成损失的话，那么还可以要求单位赔偿相关的损失。

追答：

2022-07-02 10:21

离职之后像您的养老保险，医疗保险，如果暂时没有新的工作单位的话，那么有可能就得暂停了，当然如果您不愿意停缴的话，也可以个人的名义去缴费，叫灵活就业人员了。对于申请失业保险问题，也需要原单位的人事在系统上帮你申请下。

追答：

2022-07-02 10:23

原单位需要在系统上帮你点一下减员，这样减员之后，新单位那边直接输入您的身份证号码，办理增员，就可以顺利的在次月在新的用人单位正常缴纳了，这样就不会中断缴费

追答：

2022-07-02 10:29

像您这种情况，原单位一般会配合进行减员的，因为如果不减员的话，作为社保局那边是按照单位全员进行缴费征缴的，所以说如果单位不配合的话，相当于单位还要承担你的费用。像您这个情况，可能是不是因为工作过程中有一些矛盾还是什么原因，如果协商沟通不顺利，可以直接向当地劳动监察部门来投诉反映这个情况会很直接解决的