1位律师回复

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  苑学宁律师

  地区：山东-济南 2022-07-02 09:53 回复

  您好，劳动合同期满前，如果说单位和个人都不提出续签的话，那么说到期就是自然终止啦，并不是一般离职提前30天通知限制。这种情况下离职是正常离职，三天的通知交接也比较合理的。在劳动合同终止的情况之下，双方互相不负有劳动用工方面的权利义务了，但是作为劳动者来讲的话，有个义务就是和单位办理工作的交接，单位也有义务要为劳动者办理人事档案工资社保关系的转移，开具劳动合同终止证明书。同时按照《劳动合同法》的规定，用人单位并没有提出续签申请，在自然终止的情况之下，还要按照劳动者的工作年限支付劳动者经济补偿金，工作满一年支付一个月工资的标准。
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