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没有签劳动合同赔双倍工资一年是赔足12个月还是11个月？

匿名用户 广东-佛山 劳动工伤 2022-07-11 00:29 9.90

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  • 刘新亮律师

    刘新亮律师

    地区：广西-南宁 2022-07-12 11:15 回复

    十一个月，从未签劳动合同之日的第二个月起至第一年，一共11个月，一年后仍未签订劳动合同，视为已签订无固定期限劳动合同。因未签劳动合同，所以试用期不存在，因此如果有试用期的工资低于转正后工资，可以主张补足差额部分
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