3位律师回复

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  谢子文律师

  地区：广东-佛山 2022-07-11 05:22 回复

  您好，根据劳动合同法规定，双倍工资赔11个月
  9.90
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  王观涛律师

  地区：广东-佛山 2022-07-11 09:39 回复

  你好，一年内没签劳动合同会得到的补偿有公司需要支付双倍薪酬，也就是要多支付11个月工资
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  刘新亮律师

  地区：广西-南宁 2022-07-12 11:15 回复

  十一个月，从未签劳动合同之日的第二个月起至第一年，一共11个月，一年后仍未签订劳动合同，视为已签订无固定期限劳动合同。因未签劳动合同，所以试用期不存在，因此如果有试用期的工资低于转正后工资，可以主张补足差额部分
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