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国企保险公司外勤劳动合同员工,已签六次,一年一签,今年疫情原因劳动合同过期,现在劳动局换系统强制公司跟我们签长期合同,公司要我们签个承诺书,承诺六个月基本法考核不达标自愿解除劳动合同。才跟我们签长期合同。公司这样做合法吗,因为疫情封小区没做业务,公司说我基本法考核不合格,疫情期间公司换了基本法调高了一大截考核,不续签劳动合同,如果续签就要签承诺书。这些我该怎么应对。

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2022-07-28 15:46 9.90

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  • 徐龙硕律师

    徐龙硕律师

    地区:山东-济南 2022-07-28 16:06 回复

    要求与公司签订无固定合同,固定证据准备仲裁
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