国企保险公司外勤劳动合同员工，已签六次，一年一签，今年疫情原因劳动合同过期，现在劳动局换系统强制公司跟我们签长期合同，公司要我们签个承诺书，承诺六个月基本法考核不达标自愿解除劳动合同。才跟我们签长期合同。公司这样做合法吗，因为疫情封小区没做业务，公司说我基本法考核不合格，疫情期间公司换了基本法调高了一大截考核，不续签劳动合同，如果续签就要签承诺书。这些我该怎么应对。
匿名用户
山东-济南
劳动工伤
2022-07-28 15:46
9.90
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