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员工以未交社保和劳动合同提起了诉讼

匿名用户 江苏-南京 劳动工伤 2022-08-01 15:07 9.90

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  • 孙芹律师

    孙芹律师

    地区：江苏-南京 2022-08-01 15:19 回复

    员工以未交社保和未签订劳动合同提起仲裁和诉讼，是会得到支持的。一是如果未签订劳动合同，不超过12个月的，要支付双倍工资，二是如果解除劳动关系，支付经济补偿金，一年一个月工资，不足6个月算半年，超过6个月算一年。
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