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孙璐律师
地区:北京-海淀 2022-10-06 11:22 回复
追问:
2022-10-06 11:25
九月休息本来是月休四天,中秋节休息两天,总共该休六天,我该休的六天假都休完了,没有超休一天,但是单位说十月一号到十号是补九月的假,然后国庆期间没有休息没有双倍工资,我不知道我总共该拿多少工资,本来我的工资应该是5100(基本工资)+200(全勤奖)+200(高温补贴)+1960(十月一号到十月十号工资)+1050(赔付半个月工资)=8500,单位说我可能会只拿到上月的五千一,那就是5100(基本工资)+1960(十月一号到十月十号工资)+1050(赔付半个月工资)=8100,如果不算国庆双倍工资我总共该拿八千一还是八千五
追问:
2022-10-06 11:25
单位说国庆一号到三号和我们有关系,国庆假期是给我们四天休息,加上每个月该休的四天总共八天,如果一号到三号没有休息是不是该多给我假期或者工资?如果该多给我假或者工资,那要多给几天假或者工资?是四天还是六天?
追问:
2022-10-06 11:26
我就是简单咨询,还没到需要诉讼解决