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请问一下，我去年八月在一个手套厂上班，上到今年6，7，停厂了到了8月中旬又通知我们上班，上到了10份又停了，我就申请辞职了，现在厂里所有员工都要求厂里补尝厂里放假期间的基本生活费，我可以有6！7.8的吗？

桃*奈 江苏-宿迁 法律顾问 2022-11-20 12:51

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  • 胡雪峰律师

    胡雪峰律师

    地区：江苏-宿迁 2022-11-20 14:11 回复

    应该有的。单位放假应该按照法律规定按照当地最低工资标准发放工人工资。
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