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请问一下,我去年八月在一个手套厂上班,上到今年6,7,停厂了到了8月中旬又通知我们上班,上到了10份又停了,我就申请辞职了,现在厂里所有员工都要求厂里补尝厂里放假期间的基本生活费,我可以有6!7.8的吗?
桃*奈
江苏-宿迁
法律顾问
2022-11-20 12:51
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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1
位律师回复
胡雪峰律师
地区:江苏-宿迁
2022-11-20 14:11 回复
应该有的。单位放假应该按照法律规定按照当地最低工资标准发放工人工资。
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