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你好，我是23届应届毕业生，还没毕业，属于实习期。工作时间11月6日—12月7日，工资5000没有签劳动合同，从公司离职后，12月16日公司克扣工资，说疫情期间居家办公，11月11-31日的工资按2100的标准算，一天70。21-30日离职人员不发工资，这个月我只拿到1500元，我想申请劳动仲裁会受理吗，会影响我的应届毕业生身份吗

懒*2 重庆 法律顾问 2022-12-19 14:56

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  • 龚政同律师

    龚政同律师

    地区：重庆-渝中 2022-12-19 16:17 回复

    可以要求劳动仲裁。疫情期间：第一个工资发放期间，按照全额发放；第二个月可以按照70%发放，但不得低于最低工资标准。
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