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你好,我是23届应届毕业生,还没毕业,属于实习期。工作时间11月6日—12月7日,工资5000没有签劳动合同,从公司离职后,12月16日公司克扣工资,说疫情期间居家办公,11月11-31日的工资按2100的标准算,一天70。21-30日离职人员不发工资,这个月我只拿到1500元,我想申请劳动仲裁会受理吗,会影响我的应届毕业生身份吗
懒*2
重庆
法律顾问
2022-12-19 14:56
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
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1
位律师回复
龚政同律师
地区:重庆-渝中
2022-12-19 16:17 回复
可以要求劳动仲裁。疫情期间:第一个工资发放期间,按照全额发放;第二个月可以按照70%发放,但不得低于最低工资标准。
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