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哈喽，就是我试用期刚开始谈好的是1个月（口头承诺的），但是后面签合同人事说没事签的试用期合同签的3个月，现在已经上班2个多月了，告诉我要么离职，要么继续按试用期薪资签劳动合同，我现在应该怎么获取赔偿呢

h*忆 上海 法律顾问 2023-01-08 15:01

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  • 袁园律师

    袁园律师

    地区：上海-徐汇 2023-01-08 15:32 回复

    试用期一个月，如果没有证据举证的话很难证明，另外要看一下你的offer上面是如何写的？最主要的还要看一下你们的劳动合同是如何签订的？律师必须了解清楚具体案情，才能给出详细的解答，如果有不明确的地方可以电话联系

    追问：

    2023-01-08 15:33

    好的好的

    追问：

    2023-01-08 15:34

    谢谢啦，我再看看

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