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我也要问 >追问：
2023-01-10 21:47
现员工已申请劳动仲裁，公司应注备哪些材料应对
追答：
2023-01-10 21:48
建议举证证明年终奖发放标准，以及员工过错的相关证据，证明公司不存在过错。
追问：
2023-01-10 21:53
他的年终奖跟绩效有关 具体金额已发给他 而且年前已发放完毕 现在他咬着说 另外一半没法 之前告诉他的是 年前发放一半 其实是表述有问绩效受影响 因为客户投诉
追答：
2023-01-10 21:55
可以在庭上阐明，因为年终奖做到了公平公正即可。
追问：
2023-01-10 21:56
没有任何书面证明承诺过年终奖，但是为了激励员工口头承诺过 劳务合同上有条约写着客户投诉的相关处罚 合理合法嘛这条
追答：
2023-01-10 21:57
可以，年终奖是公司自主行为，与工资性质不一样
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