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李萃律师
地区：上海-浦东 2023-03-03 06:53 回复
追问：
2023-03-04 06:51
入职3月没有签劳动合同 离职未满30天提前走了 非说扣我一半工资合理吗？
追答：
2023-03-04 06:52
单位没有签书面劳动合同，可以随时离职，单位没有权利扣任何工资
而且你还可以主张双倍工资，你的情况可以要求两个月的双倍工资
