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你好，请问一下，我在本单位工作已经工作五年以上，期间因为职位不够不给与买社保，期间生病自费，后来因为工作调离，有可能想把我个人逼退，现在工作时长12小时，整月无休息，考勤有钉钉为证，工资银行代发！我想请问，我所说的情况，可以自动离职，要求赔偿么

匿名用户 广东-惠州 劳动工伤 2023-04-21 14:26 9.90

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  • 张伟律师

    张伟律师

    地区：安徽-安庆 2023-04-21 14:49 回复

    你好，根据你的描述，你可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    追答：

    2023-04-21 14:51

    另外，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金

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