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你好！4月15日发生工伤，上了15天班，发工资1950底薪，没有全勤，没有绩效，合理吗？

匿名用户 陕西-咸阳 劳动工伤 2023-05-17 12:42 9.90

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  • 胡建律师

    胡建律师

    地区：重庆-铜梁 2023-05-17 12:44 回复

    这个主要看签订劳动合同怎么约定的，是固定工资还是计件工资，对绩效或者全勤奖有没有约定？
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