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你好！4月15日发生工伤，上了15天班，发工资1950底薪，没有全勤，没有绩效，合理吗？

匿名用户 陕西-咸阳 劳动工伤 2023-05-17 12:42 9.90

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  • 张海洋律师

    张海洋律师

    地区：河南-郑州 2023-05-17 13:52 回复

    不合理，可以要求按照原工资标准发放，详细沟通①⑧①③④④①②⑨①O同微信
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