补充描述：
工资也不发 五月份进厂上的班到现在也不发第一个月的工资 还有要求做满三个月才能离职 这种情况下我们要怎么去维护自己的利益呢？
2023-06-18 14:56
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我也要问 >追答：
2023-06-19 11:39
不发工资通知了公司的话可以随时走人，公司还需要付之前的工资，还可以获得赔偿，但是因为工作年限比较短，获得的赔偿不多
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