北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

试签订了一个合同，合同里面提到试用期一个月，工资，以及离职，离职要提前三十天告知，并且要等到他招到人才能走，不然算旷工一天扣一百，一年内离职还要收取培训费500，合同里面没有提到缴纳社保，工资2400，一天工作12个小时，试岗三天，没有工资，也没有购买什么培训用品，假如我离职是否需要遵循这些规定？

匿名用户 湖南-株洲 劳动工伤 2023-06-19 15:55

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 刘亚莉律师

    刘亚莉律师

    地区：甘肃-平凉 2023-06-19 16:00 回复

    你好，你签订了合同，如果主动提出离职，你是需要遵守合同的约定的
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.