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试签订了一个合同，合同里面提到试用期一个月，工资，以及离职，离职要提前三十天告知，并且要等到他招到人才能走，不然算旷工一天扣一百，一年内离职还要收取培训费500，合同里面没有提到缴纳社保，工资2400，一天工作12个小时，试岗三天，没有工资，也没有购买什么培训用品，假如我离职是否需要遵循这些规定？

匿名用户 湖南-株洲 劳动工伤 2023-06-19 15:55

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