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2月底在幼儿园上班，7月6日起告知我，下个学期不用再去上班了，期间未与我签订劳动合同，每月发了工资，应该怎么赔偿

匿名用户 四川-资阳 劳动工伤 2023-07-07 16:34 9.90

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  • 张曦律师

    张曦律师

    地区：河南-郑州 2023-07-07 22:00 回复

    用人单位违法解除劳动合同。你可以要求继续履行，也可以要求给赔偿金。按按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你这种情况，单位应当支付赔偿金，即补偿金的二倍。 维权程序：1.向教育部门投诉，然后协商解决。2.向当地劳动仲裁委提起仲裁，不收费
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