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上班前说工资六千每个月押一千过年一次发，我坐了半年离职了现在押6000不给了，而且还没有签劳务合同，我现在要求他赔偿未签劳务合同双倍工资，和六千押的工资可以吗

匿名用户 江苏-无锡 劳动工伤 2023-08-12 23:05 9.90

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  • 施雯律师

    施雯律师

    地区：江苏-无锡 2023-08-12 23:11 回复

    主张未签劳动合同的双倍工资的前提是双方构成劳动关系，如果已经退休或者双方之间是承揽关系等则无法主张，至于退还押金的部分需要有证据证明双方对于工资的约定，例如聊天记录或者工资结算单等
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