5位律师回复

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  张其超律师

  地区：山东-济南 2023-08-12 23:16 回复

  您好，主张双倍工资的前提是你们之间构成劳动关系，押工资的事要有证据证明才行，可以联系我详细沟通，我的电话是17854174801，微信同号
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  施雯律师

  地区：江苏-无锡 2023-08-12 23:11 回复

  主张未签劳动合同的双倍工资的前提是双方构成劳动关系，如果已经退休或者双方之间是承揽关系等则无法主张，至于退还押金的部分需要有证据证明双方对于工资的约定，例如聊天记录或者工资结算单等
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  田芸娇律师

  地区：江苏-无锡 2023-08-12 23:29 回复

  未签劳动合同可以主张两倍工资，具体还要看工作性质和工作内容，押金缴纳的依据是什么
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  张斯容律师

  地区：江苏-无锡 2023-08-12 23:42 回复

  可以，您需要准备您入职的证据，比如工资打款记录、工牌、工作服、证人证言等等。其次，您需要注意仲裁时效是一年，从您离职开始算。越早申请劳动仲裁越好。
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  单豹律师

  地区：江苏-无锡 2023-08-13 09:32 回复

  具体要看你们之间形成的是劳动关系还是劳务关系，具体问题可以拨打13961715210
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