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你好,公司如果未与劳动者签订劳动合同,并且拖欠工资,不准假,但是劳动者在工作的期间态度不认真,如果劳动者申请仲裁,法律会倾向哪边?会如何判决

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2023-08-26 17:36 9.90

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  • 张海洋律师

    张海洋律师

    地区:河南-郑州 2023-08-26 17:43 回复

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