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我的劳务合同7 31日到期，但9月入编，现需要原劳务公司帮我签8月的合同，但原劳务公司说没办法只签一个月的合同，只能我先写一份申请，他们再给我一份补充协议，说明我八月仍在该劳务公司工作，请问这个补充协议跟合同有同等效益吗?我的工龄会不会在8月断了?

匿名用户 广东-深圳 合同纠纷 2023-08-30 10:44 9.90

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  • 李嘉律师

    李嘉律师

    地区：广东-深圳 2023-08-30 10:56 回复

    您好，您所涉及的情况可能是劳动合同纠纷。无论签订劳动合同在何时提起，您所在公司都应当和您签订劳动合同，且只要您正常在单位上班，都不影响工龄的计算。当然如果单位因为某些原因未及时签订劳动合同，属于违法行为，您可以要求单位向您进行赔偿。
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