4位律师回复

• 

  贾世亲律师

  地区：广东-深圳 2023-08-30 10:47 回复

  劳务合同随时都可以断，只要不欠工资就可以
  咨询Ta 打赏Ta 9.90
• 

  吴寄帆税务律师

  地区：广东-深圳 2023-08-30 10:49 回复

  根据你所说的意思，这份补充协议是具有合同类似意思的，工龄不会断，且社保也要记得正常交8月的。
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  张其超律师

  地区：山东-济南 2023-08-30 10:56 回复

  您好，按照您描述的情况，只要持续工作并且社保不断缴的话，工龄就不会变。而且劳务合同随时都能签，您是不是想说劳动合同？如有需要，可以电话或者加微信沟通，我的电话17854174801，微信同号，欢迎咨询。
  咨询Ta 打赏Ta
• 

  李嘉律师

  地区：广东-深圳 2023-08-30 10:56 回复

  您好，您所涉及的情况可能是劳动合同纠纷。无论签订劳动合同在何时提起，您所在公司都应当和您签订劳动合同，且只要您正常在单位上班，都不影响工龄的计算。当然如果单位因为某些原因未及时签订劳动合同，属于违法行为，您可以要求单位向您进行赔偿。
  咨询Ta 打赏Ta