北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 劳动工伤法律咨询

退休人员再就业在工作内容有改变时，提出了离职，本愿意按照老内容工作，劳务单位要求一定要按照新内容工作一个月，不然就要扣一半的工资，这种扣罚是否合法合理？

匿名用户 上海-崇明 劳动工伤 2023-10-01 13:17

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >
查看全部回复>>
  • 张宇宁

    张宇宁

    地区：上海-杨浦 2023-10-01 14:34 回复

    您的描述不够清晰。 退休人员与用人单位成立劳务关系，工作内容以劳务合同和岗位职责为准。
    咨询Ta 打赏Ta
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.