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退休人员再就业在工作内容有改变时,提出了离职,本愿意按照老内容工作,劳务单位要求一定要按照新内容工作一个月,不然就要扣一半的工资,这种扣罚是否合法合理?

匿名用户 上海-崇明 劳动工伤 2023-10-01 13:17

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