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您好 我们有个员工没有走正常流程请病假，口头说了一嘴，一个多月没有上班，现在公司想和她解除合同，请问合法吗

匿名用户 北京-朝阳 劳动工伤 2023-11-17 17:26 9.90

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  • 北京必奕律师事务所

    北京必奕律师事务所

    地区：北京-朝阳 2023-11-17 17:39 回复

    公司之前有催告，她没有回复没有提供休假证明的话就是合法的，否则，对方如果确实突发疾病，在医疗期不得解除劳动合同。
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