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你好在同一个岗位都是劳务派遣，签的岗位工资一个工资明确一个不明确违反了劳动法吗？

匿名用户 云南-昭通 劳动工伤 2023-12-05 09:52 9.90

补充描述：

不给加班费，问说全部没有

2023-12-05 09:54

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  • 占静律师

    占静律师

    地区：湖北-武汉 2023-12-05 09:54 回复

    你好，工资可以要求单位明确的，要么固定的要么底薪加提成的，不明确，后面发工资容易产生争议的

    追答：

    2023-12-05 09:55

    加班费，只要加班了，就得发放，保留加班证据可以主张的

    追答：

    2023-12-05 09:56

    你这个单位，不是很正规，你要考虑一下，要不要在这样的单位上班，很多基本权利，没有保障

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