5位律师回复

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  张其超律师

  地区：山东-济南 2023-12-05 09:54 回复

  您好！分析案情需要更多细节，您可以直接联系我详细沟通，178-5417-4801 同vx
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  占静律师

  地区：湖北-武汉 2023-12-05 09:54 回复

  你好，工资可以要求单位明确的，要么固定的要么底薪加提成的，不明确，后面发工资容易产生争议的
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  黄锐律师

  地区：河南-信阳 2023-12-05 09:56 回复

  您好，不违反，目前这方面没有强制性法律规定。如果遭受不平等对对，可以要求公司更改，或者向劳动监察部门举报、投诉要求公司改正。
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  欧阳红霞律师

  地区：江西-南昌 2023-12-05 09:59 回复

  你好，具体说明一下你的整个情况，可以联系我详细咨询，191-6501-7992，同vx
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  陈燕律师

  地区：重庆-渝中 2023-12-05 16:01 回复

  按照劳动合同法规定，应当同工同酬。如果在合同上未明确，那就看实际发放。
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